通山：公开澄清正名 还干部清白

“经调查核实，反映舒某和卢某某对新庄村党支部书记、村委会主任朱某某的有关问题办案拖延推诿、泄露举报事项及举报人信息、存在包庇和袒护等问题不属实，现予以澄清......”近日，通山县纪委监委到燕厦乡新庄村组织召开澄清正名会，公开宣读了有关舒某和卢某某的澄清正名通报。

前不久，通山县纪委监委工作人员接到新庄村村民举报，反映燕厦乡纪委工作人员舒某和卢某某对燕厦乡新庄村党支部书记、村委会主任朱某某的有关问题办案拖延推诿、泄露举报事项及举报人信息、存在包庇和袒护。经查，举报内容与事实不符，舒某和卢某某严格按要求履行工作职责，未有违纪违法行为。

“压在心里的石头总算落下了！感谢组织为我澄清正名，还我清白，今后我将继续服务好群众，不辜负组织对我的信任。”参加完澄清正名会后，舒某和卢某某如释重负。

基层干部直面一线，是党和群众的重要纽带。为基层干部澄清正名及不及时、到不到位，直接影响基层干部干事创业的信心，更影响基层干部在群众心目中的形象。近年来，县纪委监委始终坚持“三个区分开来”，常态化开展澄清正名工作，对澄清正名的职责分工、工作程序、结果运用等进行细化，确保该项工作落实落细。对信访举报内容不属实的，灵活利用书面澄清、当面澄清、会议澄清等方式，在一定范围内公开反馈调查处理结果，帮助干部消除负面影响，为干事者撑腰鼓劲。今年以来，县纪委监委已对75人次开展失实检举控告澄清工作。

为巩固澄清效果，进一步形成工作闭环，县纪委监委还认真做好不实举报“后半篇文章”。一方面规范谈心谈话和回访制度，根据不同对象量身定制“澄清+回访”暖心套餐，引导干部正确看待信访举报，帮助干部重燃工作激情。另一方面，为规范引导良性信访举报秩序，从源头上预防诬告错告行为发生，充分利用门户网站、“清风通山”微信公众号等媒体广泛宣传信访举报渠道、受理范围、处理流程等。委班子成员定期通过下沉遍访、调研走访等方式，开展政策宣传解读活动，引导群众理性表达诉求、实事求是反映问题。

“党员干部们在工作中履职尽责，绝对不能让他们‘流汗’又‘流泪’。”县纪委监委相关负责人表示，下一步，将进一步完善澄清正名和查处诬告陷害工作机制，做好上下联动、协作配合，为想干事、敢干事、能干事者保驾护航。(赵格)