通山：靶向施策 夯实基层工作基础

“我们不仅统一了办公场所、办公设备等硬件设施，还配强了专业化干部。”走进大畈镇纪委办公室，制度版面清晰规整，档案摆放井然有序，办案专用设备一应俱全，该镇纪委书记介绍道。

　　今年来，通山县纪检监察机关聚焦基层工作薄弱环节，坚持问题导向，靶向施策，探索实施乡镇纪检监察工作规范化、制度化、科学化试点，不断营造基层良好政治生态。

　　据悉，该县纪委监委针对基层基础工作短板，着力在强化基层组织，增强基础保障等方面下功夫，有效增强基础工作“硬实力”。以派驻机构改革为契机，在对12个乡镇派出监察专员的基础上，选聘205名监察信息员，实现县乡村三级监察“全覆盖”。1-10月份，经村（社区）监察信息员监督发现的问题线索28条，逐步发挥出监督的“探头”作用。按照“五个统一”要求，实现办公场所、办案专用设备等配备的标准化。重点加强办公室及谈话室设置，保密及办公设备配备，廉政宣教阵地建设，强化乡镇基础工作硬件保障。

　　同时，健全基础机制，不断提升基层工作“执行力。规范执纪执法、信访举报、问题线索处置等工作流程，让基层执纪执法和资料归档等工作更加规范顺畅，有效规避工作疏漏和办信办案风险；通过建立乡镇纪检监察机关日常工作、重点工作“两个维度”的标准化工作台账，推动工作落实落细；通过严明考评制度，实现内部巡查和年终考核相统一，不断激发干部干事创业的积极性和主动性。

　　此外，结合通山实际，不断探索加强乡镇基础工作的创新路径，推动基层基础工作持续改善。深化村级权责清单制度，有效确保“依规办事”成为习惯，从根本上消除权力寻租和暗箱操作漏洞；实施办案协作区制度，通过“交叉监督检查、联合办信办案”，破解“熟人社会”难题，提高审查调查质效，缓解乡镇办信办案压力，1-10月份，通过办案协作区办案81件，占当期立案总量的40.1%；在通羊、大路、南林桥三个乡镇，开展“组账乡（镇）管”试点，通过探索建立组级财务的管理、报账、审批、公开、监督等规范化流程，不断扎紧组级财务管理的“制度笼子”。（通山县纪委监委）