近日，通山县洪港镇盘田村主任谭某某因违反中央八项规定精神、违反组织纪律、违反廉洁纪律、违反国家法律法规，受到撤销党内职务处分。这一案件的顺利查处，得益于通山县纪委监委推行的片区协作工作机制。
前不久，有群众反映谭某某存在虚报套取项目资金、违规采购等问题线索多达15条。该问题立即引起县纪委监委的关注，但由于反映问题线索较多、时间跨度较长、账目混乱、涉及人员多，有一定查处难度，仅凭一个乡镇的办案力量难以快速突破。经过分析研判，县纪委监委启动片区协作联动机制，将第七纪检监察室与洪港镇纪委组成联合调查组，协同开展走访、谈话、调证等相关工作。仅一个月，通过协同攻坚，很快查清了问题，谭某某等人受到相应处理。
“以前办案是独自摸索，经验少、人手不足，影响案件查办质效。自从片区协作机制建立后，转变了过去单打独斗的局面，工作质效明显提升。”通山县洪港镇纪委书记赵流男说。
面对基层监督点多线长面广、人员力量分散、人情干扰多等实际问题，县纪委监委按照就近整合、优势互补、协作方便、有利工作的原则，整合“室组地”监督力量，将全县12个乡镇、8个派出纪检监察组、1个派出纪检监察工委、6个纪检监察室划分为3个办案协作区，构建“县纪委监委班子+纪检监察室+派出纪检监察组+乡镇纪检监察干部”的协作网络，实行审查调查统一调配、共性问题统一解决的工作机制。
每个协作区对照年度监督工作重点，建立动态联动监督清单，整合纪检监察室、派出纪检监察组、各乡镇纪委以及村务监督委员会监督力量，聚焦集中整治、专项治理、作风建设以及群众反映强烈的急难愁盼问题，开展点题式、交叉式、蹲点式监督检查，形成有指导、有协作、有监督的闭环监督模式。与教育、卫健、民政、林业等民生部门建立联席会商机制，聚焦重点领域、重点群体、重点问题、重点人员，定期召开联席会议，协调重要事项、会商解决问题，推动职能部门靠前服务、主动作为。今年以来，启用协作区联合办理的问题线索共35件，立案18人。
与此同时，协作区还开展培训指导、经验交流会、疑案研讨、互评互比等活动，并采取“业务能手+骨干力量+纪检新兵”的力量搭配，释放以案代训、训战一体的效能，帮助纪检监察干部高效掌握监督执纪执法思路、方法、技巧，快速提升履职能力。（李超）